Сейчас ищут:

Аудиокниги [Роберт Каплан, Дейвид Нортон] Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Admin

Команда форума
Администратор
Регистрация
15 Дек 2021
Сообщения
222,842
Реакции
1,252
Баллы
113
robert-kaplan-dejvid-norton-sbalansirovannaja-sistema-pokazatelej-ot-strategii-k-dejstviju-jpg.45918




Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р.Каплан и Д.Нортон предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов.

Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров.
Особое значение Каплан и Нортон придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии.

Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента

Продажник


Продажник

Скачать:

Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться

 

Вложения

  • robert-kaplan-dejvid-norton-sbalansirovannaja-sistema-pokazatelej-ot-strategii-k-dejstviju.jpg
    robert-kaplan-dejvid-norton-sbalansirovannaja-sistema-pokazatelej-ot-strategii-k-dejstviju.jpg
    189.6 KB · Просмотры: 6
Сверху Снизу
Забыли свой пароль?
или Войдите с помощью