Сейчас ищут:

Скоро Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества. [Иматон] [Алексей Ананишнов]

  • Внимание!

    В данном разделе находятся анонсы возможных будущих курсов.

    Воспользуйтесь поиском по сайту, возможно курс уже доступен для скачивания!

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Долина Курсов

Модератор
Регистрация
30 Дек 2021
Сообщения
80,076
Реакции
242
Баллы
63

Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества. [Иматон] [Алексей Ананишнов]​

388189_image_1-jpeg.238092
Менторинг или менторство – это технология, которая в некоторых компаниях уже давно используется как инструмент личностного и профессионального развития сотрудников. В других компаниях менторинг только планируется к внедрению. Но в подавляющем большинстве организаций о технологии мало что знают, полагая, что это что-то типа обучающей функции одного члена коллектива по отношению к другому. Однако это не совсем так!
Если взаимоотношения наставника и его подопечного можно сравнить с взаимоотношениями мастера и подмастерья, то диада «ментор и его менти» значительно шире. Это не только эффективный способ передачи знаний и умений от более опытного ментора менее опытному сотруднику. Это также особый вид поддерживающих отношений, который ведет к профессиональному развитию и личностному росту менти.

Вебинар адресован руководителям, специалистам по управлению и развитию персонала, преподавателям управленческих дисциплин, а также другим специалистам, заинтересованным в сохранении и развитии профессионального опыта и потенциала своих компаний и организаций.

В результате обучения участники смогут:
  • узнать, чем менторство отличается от наставничества, тьюторинга и коучинга;
  • понять, как грамотно организованный менторинг может изменить жизнь компании, в целом, и отдельных сотрудников, в частности;
  • перенять опыт успешного внедрения менторства в организациях.
В программе
  • Прояснение понятий «менторинг», «ментор», «менти».
  • Отличия менторства от других форм содействия профессиональному и личностному развитию сотрудников и организаций.
  • Кому нужен ментор и кто может им стать?
  • «Функциональные обязанности» и «зона ответственности» ментора и менти.
  • Возможные ошибки использования технологии. Как их не допустить или исправить?
  • Анализ успешного внедрения менторинга в организациях.
Ведущий
Алексей Викторович Ананишнов
психолог, коуч, NLP тренер (NLPU USA), член национальной гильдии гипноза США (NGH USA), MBA London Business School (UK), более 25 лет управленческого опыта в международных компаниях.

Стоимость: 1300 рублей.
Материал Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества. [Иматон] [Алексей Ананишнов], возможно, уже скоро появится на нашем форуме DOLINAKURSOV.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.​
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Похожие темы

Сверху Снизу
Забыли свой пароль?
или Войдите с помощью