- Регистрация
- 15 Дек 2021
- Сообщения
- 223,232
- Реакции
- 1,331
- Баллы
- 113
Описание
- Светлана Иванова – гуру в области подбора персонала.
- Книга научит задавать правильные вопросы, анализировать и интерпретировать ответы кандидатов.
- После каждого опросника есть место для ваших заметок.
Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
«Эта небольшая книга основана на более чем двадцатилетнем опыте автора в подборе и оценке персонала, а также в проведении тренингов и консультаций для HR‑ов и руководителей, которые проводят интервью при найме персонала».
Используя эти опросники вы:
- Откажете кандидату, который может принести вред компании.
- Сможете понять, как построить работу так, чтобы свести риски к минимуму, если нет лучших кандидатов.
- Не возьмете тех, кто для виду соглашается на ваши условия, а на самом деле просто хотят «пересидеть».
Для HR-ов и руководителей компаний.
По поводу приобретения курса пишите в telegram - @SamFather_bot или на почту [email protected]