Сейчас ищут:

Бизнес книги [Anna_sinaleeva] 23 компании мечты для старта карьеры (2020)

Admin

Команда форума
Администратор
Регистрация
15 Дек 2021
Сообщения
222,443
Реакции
1,168
Баллы
113
anna_sinaleeva-23-kompanii-mechty-dlja-starta-karery-2020-png.3791




Меня зовут Аня. Я HR и карьерный консультант. [/B]В 2017 году я создала проект Easy Job Start. Начиналось все с маленького блога в Инстаграме. Сейчас у нас большая команда, и в ее составе HR-эксперты с опытом работы более 15 лет. Мы продолжаем развиваться и теперь помогаем не только опытным специалистам в поисках престижного места работы, но и студентам в их первом трудоустройстве. После анализа потребностей и проблем наших клиентов, студентов в возрасте от 19 до 25 лет, мы пришли к простому выводу...

Продажник:

Продажник

Скачать:

Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться

 

Вложения

  • anna_sinaleeva-23-kompanii-mechty-dlja-starta-karery-2020.png
    anna_sinaleeva-23-kompanii-mechty-dlja-starta-karery-2020.png
    108.9 KB · Просмотры: 5

venoom

Премиум
Регистрация
2 Авг 2018
Сообщения
58
Реакции
67
Баллы
3
1) Рекламо
2) В Топ компании нужен Топ ВУЗ!
3) Нет ТоП ВУЗа? Не беда - Релевантнвй (!!!!!) опыт равный по объему знаний и практик Топ Вуза!
4) ЗП 50 000руб. в крупной компани - это МЕГА узкий функционал вследствии чего теояется смысл в ТОП компании, если Ваш функционал - делание твбличек эксель.


это полный бред, компании изут молодых мегв профессионалов, лидеров мнен й, участников и победителей кейсов и чемпионвтов внутри ТОП Вузов или своих акселераторов.

ЗАДАЧА топ компаний выжать Ваш максимум по Вашей самой сильной стороне и ввбросить, как жмых на рынок ируда с своими рекомндациями......


Хороших специалистов нужны единицы, Рабф выполняющие рутину нужны всегда - их легко заменить на более молодых

Не качайте этот шлак, лучше Ленгольдс!
 

Abrikosa

Премиум
Регистрация
5 Сен 2019
Сообщения
108
Реакции
49
Баллы
5
1) Рекламо 2) В Топ компании нужен Топ ВУЗ! 3) Нет ТоП ВУЗа? Не беда - Релевантнвй (!!!!!) опыт равный по объему знаний и практик Топ Вуза! 4) ЗП 50 000руб. в крупной компани - это МЕГА узкий функционал вследствии чего теояется смысл в ТОП компании, если Ваш функционал - делание твбличек эксель. это полный бред, компании изут молодых мегв профессионалов, лидеров мнен й, участников и победителей кейсов и чемпионвтов внутри ТОП Вузов или своих акселераторов. ЗАДАЧА топ компаний выжать Ваш максимум по Вашей самой сильной стороне и ввбросить, как жмых на рынок ируда с своими рекомндациями...... Хороших специалистов нужны единицы, Рабф выполняющие рутину нужны всегда - их легко заменить на более молодых Не качайте этот шлак, лучше Ленгольдс!
Спасибо , добрый человек
!
 
Сверху Снизу
Забыли свой пароль?
или Войдите с помощью